Como lidar com o imprevisto de uma demissão?
A demissão é um dos imprevistos mais desafiadores que podem ocorrer na vida profissional.
Além do impacto emocional, o abalo financeiro é significativo, especialmente se não houver uma reserva de emergência.
A preparação e o conhecimento sobre alternativas, como o saque-aniversário do FGTS, podem ajudar a enfrentar essa fase de maneira mais tranquila.
Veja também: Como gerenciar suas finanças enquanto muda de emprego
Organizando suas finanças para momentos difíceis
- Reveja seus gastos: Uma demissão exige uma revisão imediata do orçamento. Corte gastos supérfluos e foque no que é realmente necessário. Pode ser o momento de renegociar dívidas ou reduzir assinaturas e serviços que não estão sendo utilizados.
- Busque novas fontes de renda: Enquanto procura uma nova oportunidade de emprego, considere alternativas para gerar renda extra. Trabalhos temporários e a venda de itens que você não usa mais podem ser fontes interessantes de dinheiro.
Saque-aniversário do FGTS: vale a pena?
O saque-aniversário é uma modalidade que permite ao trabalhador retirar uma parte do saldo do FGTS anualmente, no mês de seu aniversário.
Embora pareça uma boa oportunidade para ter dinheiro em mãos, é importante avaliar se essa opção realmente vale a pena.
Ao optar pelo saque-aniversário, você perde o direito ao saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
Isso significa que, em um momento crítico, como a perda do emprego, o montante que você poderia contar para se reestruturar financeiramente fica limitado.
Portanto, a escolha pelo saque-aniversário deve ser bem pensada.
Se você tem estabilidade no emprego e não planeja usar o saldo do FGTS para situações de emergência, essa modalidade pode ser uma opção.
Porém, se você está em um setor com risco de demissão ou não possui uma reserva financeira sólida, o saque-aniversário pode não ser a melhor alternativa.
FGTS em caso de demissão
Ao ser demitido, o trabalhador tem direito ao saque do FGTS.
No entanto, se você tiver aderido ao saque-aniversário, esse valor fica indisponível, e você só terá acesso à multa rescisória, que é de 40% sobre o saldo do FGTS.
Essa situação pode complicar ainda mais o planejamento financeiro, tornando essencial uma avaliação criteriosa antes de optar por essa modalidade.
Quando um empréstimo pode ser a solução
Em casos onde o aperto nas contas devido à demissão se torna insustentável, um empréstimo pessoal pode ser uma alternativa para cobrir despesas imediatas.
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